職場での啓発活動

こんにちは
ftmの青ちゃんです。
今日は、日頃の自分なりの職場での啓蒙活動を書こうと思います。

職場にしろ普段の生活にしろ、基本的に私は、自分がトランスジェンダーという事をカミングアウトしていません。必要に応じて対応しているという感じです。

なので、職場の人達からすれば普通の小柄な男性と思われていることでしょう。
そんな私のいる職場は、まだまだ古い価値観、いわゆる男はこうあるべき、女はこうじゃなきゃという考えや体質が多く残っている職場です。

結婚や恋愛といった話題になると、やはり偏った考えや、決めつけのような言動が、ちらほら見かけられます。
その言動を聞きながら心の内は、「あーこの人達は、まだそんな事をいっているのか、、、」と嘆かわしく思ってしまいますが、そこは、切替えて、すかさず「最近は、色々なセクシュアリティの人達もいるし、結婚だって、事実婚をあえて選ぶ人もいる時代ですしね、本当に人それぞれですよね〜」なんて事をさらーと言うように意識的にしています。

「そうだよねー」と共感する人もいれば特に反応もしない人もいてさまざまです。 

啓発活動というほどの行動では、ないかもしれませんが、こんな風に、世の中には、色々な人がいて色々な選択や考えがある事をいっていけば、多くの人には、届かないかもしれませんが、きっと誰かの頭の片隅に残ってくれるんじゃないかなと淡い期待を込めつつ、日々会話の言動に気をつけています。

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https://npojlga.or.jp/volunteer/active-menber

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LGBTQ当事者へのインタビュー会を開催しています。授業での取り組みや研究の一環としてインタビューしたい方、ぜひこちらのイベントにご参加ください。
当事者インタビューの詳細はコチラをご覧ください。
https://npojlga.or.jp/event/list/detail_interview.html

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当協会がこれまでに行ってきたLGBTQ+への取り組みや協会の歩みなどについて、設立メンバーにインタビューできるイベントを2か月に1回開催しております。
協会設立メンバー(現代表)へのインタビューの詳細はコチラをご覧ください。
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